在中國基督教播道會社會服務有限公司（下稱「新公司」）正式成立的時刻，很想和大家分享我的一些的感想，先由本會的「社會服務宣言」說起。
一. 見證主恩，廣傳福音
見證基督大愛，關顧全人需要；
實踐基督使命，廣傳得救福音。
翻查資料，原來這個「使命宣言」是在1998年確立的[1]，不經不覺已經差不多二十二年。宣言的理念，是結合了基督所吩咐，廣傳福音的大使命，並且關愛鄰舍，愛人如己的大誡命。有別於一般社會服務，「廣傳得救福音」是我們辦社會服務的其中一個特色，也是我們的重點。
傳道與服務結合，這個服務宣言是我們向世人的宣告。二十多年後，不止沒有被遺忘，反而再一次在討論「新公司」註冊的過程中，溫故知新，重新確立，並且寫入公司註冊的章程細則之中。時至今日，為了回應社會人士和及社會福利署對社會服務財務運作上的監察，獨立註冊成為「新公司」，也是大勢所趨。雖然體制會隨着時代的處境和需要而作出轉變，但不變的是我們的使命，「見證主恩，廣傳福音」這個寶貴的理念。願望能夠隨着「新公司」的成立，這個使命宣言，不是紙上談兵，淪為口號，而是作出更新，繼續前行。可見改變的可以是體制，但不變的是我們的使命。
二. 體制更新，合一不變
正如剛才所言，體制可以與時俱進，作出更新，但不變的是我們在播道會這個大家庭當中，一份團契的情誼。很喜歡播道會的資深領袖和教牧長執，經常在聚會中提醒我們，播道會像是一個「宗派」，但又不似是一個「宗派」。[2]更貼切的，我們是一個「團契」，把我們招聚在一起的，並不是科層、組織和架構，而是主內同心合一。
我想這一點很重要。因此很多「宗派」發展到一定的年月和規模，往往會陷入一種科層結構當中，容易失去了活力。令人更加難過的是，也許會因為利益衝突，甚至意氣之爭，而令群體分裂。這次我們成立「新公司」，過程當中當然有不同的意見，甚至激烈的討論。可是大家仍然談情說理，以維持「播道大家庭」的心態，求同存異，和衷合作。另一方面，在關鍵時刻，總會執委會履行領導和服侍的責任，協調慈惠部、社董會、幼董會、各堂會、各資助服務單位，以及各自資服務單位，推動相關工作。雖然過程中各有不同的關注，但是透過交流討論，眾志成城，一起構想，集思廣益，最終促成「新公司」註冊一事。
雖然在體制和法律上，「新公司」與「播道聯會」互不從屬，可是在屬靈和關係上，我們仍然互為肢體，是「播道大家庭」，團契當中的一份子。這是我們播道會美好的傳統，也是我們珍惜的事情。切勿因為年代久遠，引致關係疏離，失去這珍貴的情誼。因此，變的可以是體制和運作模式，但不變的，是我們在基督裏的合一。
三. 三十而立，繼往開來
因為成立「新公司」的關係，翻查資料，才知今年也是「社會服務辦事處」（前身為「社會服務協調辦事處」）成立三十週年的日子。恰巧「新公司」又在今年成立，可以看到上帝恩手的帶領，極富象徵意義。
回望過去，由1989年成立「長者中心協調委員會」[3]，協調長者服務。到2009年，又因當時的情況，分別成立了社董會和幼董會，分工管理兩大範疇的服務。及至2019年，十年後的今天，我們又再走在一起，更加入不同的「聯繫會員」和自資服務單位，成立「新公司」。令我想起中國人的一句老話，「合久必分，分久必合」。
事實上，任何模式和體制，都有它的弱點和強項。如何取長補短，回應時代的需要，實踐基督的使命，這個才是最重要。保羅提醒我們：「所以弟兄們，我憑着上帝的仁慈勸你們，要把身體獻上，作聖潔而蒙上帝悅納的活祭；這是你們理所當然的事奉。不要模仿這個世代，倒要藉着心意的更新而改變過來，使你們可以察驗出甚麼是上帝的旨意，就是察驗出甚麼是美好的、蒙他悅納的和完全的事」（羅十二1-2）。盼望在這個「三十而立」的時刻，我們能夠心意更新，獻上活祭。世代幻變，主恩永存。在今天香港這個大城市中，繼續去愛，服務社群。在信望愛當中，繼往開來，持守使命，與主同行。
